Personalmanagement / Human Resources

Die Ausbildungen sind schweizerisch und international ausgerichtet, deshalb wird ein internationaler Studentenausweis ausgehändigt. Ein allfälliges Empfehlungsschreiben der u h c f - school wird auf Verlangen ausgestellt.

Alle Ausbildungen werden in kleinen Klassen (max. 10 Kursteilnehmer) genau nach den entsprechenden Reglementen unterrichet. Dem jeweiligen Lehrgang entsprechend wird ein Zertifikat bzw. Diplom (mit den verschiedenen Lerninhalten) der u h c f - school ausgestellt.
Leadership mit Zertifikat Zielgruppe:
Für den Lehrgang sollten Sie Interesse an Theorie und Praxis einer Führungsaufgabe haben. bereit sein, Führungsaufgaben und Problemlösungen anzupacken und neugierig sein, um bestehende Führungsinstrumente weiter zu entwickeln. Die Führungsausbildung richtet sich an Teamworker und zukünftige Leader.
Ziel:
Grundlegende Theorien und Modelle für die Führungspraxis, individuelle Standortbestimmung, Führungscoaching, Führungsstrategien, sämtliche Führungsrollen in der Praxis sowie Methodik.
Inhalt:
Nebst dem Präsenzunterricht begleiteten Sie ein autonomes Selbststudium sowie Selbstkenntnis, kollegiale Fallberatung, Fallstudien, Gruppenarbeit, und Seminararbeit.
Start:
Jeweils April und Oktober (1 Semester mit 164 Lektionen)
Kosten:
CHF 3‘100.- inkl. Schulungsunterlagen und Zertifikat (exkl. Prüfungsgebühr und Intensivwoche).
Kontakt:
Ausführliche Informationen unter 071 - 53 555 71 oder Kontaktformular
Personalassistent/-in mit eidg. Zertifikat Zielgruppe:
Für den Lehrgang sind Berufsleute gefragt, die vor einer Führungsverantwortung stehen oder sich mit ihrer Persönlichkeit im beruflichen Umfeld weiterbilden wollen (auch Repetenten sind willkommen).
Ziel:
Nach der Ausbildung verfügen Sie über ein abgerundetes Basiswissen in der Führung, erkennen Indikatoren der Mitarbeiterzufriedenheit und können in Konfliktsituationen angemessen reagieren. Sie werden danach befähigt sein, das Erlernte im Alltag umzusetzen.
Inhalt:
NEs werden folgende Themen behandelt:Selbstkenntnis und Selbstmanagement als Führungsperson sowie mit dem Team arbeiten, kommunizieren und informieren, aber auch Konflikte meistern bzw. bewältigen.
Start:
Jeweils April und Oktober (1 Semester mit 156 Lektionen)
Kosten:
CHF 3‘300.- inkl. Schulungsunterlagen und Zertifikat (exkl. eidg. Prüfungsgebühr und Intensivwoche).
Da wir eine vom Bund anerkannte Aus- und Weiterbildungsinstitution sind, wird der Lehrgang bis zu 50 % subventioniert.
Kontakt:
Ausführliche Informationen unter 071 – 53 555 71 oder Kontaktformular
HR-Fachleute mit eidg. Fachausweis Zielgruppe:
In dieser Ausbildung werden die Module Management und Leadership gezielt repetiert und die bereits erlangte Kompetenz vernetzt und erweitert (auch Repetenten sind willkommen).
Ziel:
Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage, selbständig die allgemeine Führung in einem Unternehmen und eigenständig die Verantwortung im Bereich Personal zu übernehmen.
Inhalt:
Die Weiterbildung umfasst folgende Bereiche:
-Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
-Instrumente des Personalmanagements
-Führungsarbeit, Methoden und Techniken
-Rechtsvorschriften
-Daten und Datensysteme
-Controlling
-Fallstudien
Start:
Jeweils April und Oktober (2 Semester mit 335 Lektionen)
Kosten:
CHF 3'950.- inkl. Schulungsunterlagen, Semesterprüfungen, Fallstudien sowie die Reisebegleitung von einem Coach während der eidg. Prüfung (exkl. eidg. Prüfungsgebühr und Intensivwoche).
Da wir eine vom Bund anerkannte Aus- und Weiterbildungsinstitution sind, wird der Lehrgang bis zu 50 % subventioniert.
Kontakt:
Ausführliche Informationen unter 071 – 53 555 71 oder Kontaktformular
Dipl. Leiter/-in Human Resources mit eidg. Fachausweis Zielgruppe:
Der Lehrgang richtet sich an alle Personalverantwortlichen, die ihr Wissen erweitern wollen. Voraussetzung sind Erfahrungen und eine dementsprechende Ausbildung in diesem Bereich (auch Repetenten sind willkommen).
Ziel:
Als Spezialist verstehen Sie die Herausforderungen und Veränderungsprozessen Ihres Unternehmens sowie die Entwicklungen der Branche und richten Ihr Wissen darauf aus. Sie können eine qualifizierte Unterstützung anbieten um einen optimalen Mehrwert zu garantieren.
Inhalt:
Vertiefte Grundlagen im Human Resources, sowie das Erweitern Ihrer Persönlichkeit und das Erweitern des Personalmanagements zeichnet Sie zum Profi aus. Auch wird das Rechtliche im Bereich Human Resources vermittelt sowie das Change Management, das Führen in einer Organisationen, die Beratung und das Coaching bzw. Konfliktmanagement beim Personal.
Start:
Jeweils April oder Oktober (2 Semester mit 360 Lektionen).
Kosten:
CHF 4‘250.- je Semester inkl. Schulungsunterlagen, Semesterprüfungen, Diplom, internationaler Studentenausweis, Coaching während der Diplomarbeit sowie die Reisebegleitung von einem Coach während der eidg. Prüfung (exkl. eidg. Prüfungsgebühr und Intensivwoche).
Da wir eine vom Bund anerkannte Aus- und Weiterbildungsinstitution sind, wird der Lehrgang bis zu 50 % subventioniert.
Kontakt:
Ausführliche Informationen unter 071 – 53 555 71 oder Kontaktformular


Die Anforderungen der jeweiligen Lehrgänge sind sehr unterschiedlich. Um die Übersicht zu gewähren, sind die Beschreibungen der Lehrgänge nur kurz dokumentiert. Aus diesem Grund werden wir Ihnen bei einem unverbindlichen Gespräch nähere Details aufzeigen. Ihr Team der u h c f - school.