Mitarbeiterführung

Aufgrund zahlreicher Anfragen haben wir unser Seminar-Angebot erweitert.


Mitarbeitergewinnung
Mitarbeiterführung
Motivation
Mitarbeiterförderung
Mitarbeiterbeurteilung
Mitarbeitererhaltung
Mobbing - was tun?
Outsourcing
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Warum eine Schulung für meine Mitarbeiter?


Führen ist nicht nur ein Wort, man muss es auch praktizieren
Infolge komplexer werdender Arbeitsabläufe steigen die Anforderungen an die Mitarbeiter.
Die Probleme werden differenzierter; dies erfordert einen kompetenten Gesprächspartner.
Durch Verbesserung der Motivation, Kontrolle, Selbstwertgefühl und Teamgeist der Mitarbeiter erhöhen Sie die Leistungsresultate und den Zielerreichungsgrad.
Die verschärfte Konkurrenzsituation macht eine erhöhte Differenzierung und Profilierung notwendig.
Die rasante Entwicklung verlangt eine hohe Flexibilität und Marktanpassung.
Dauernde Selbstkontrolle der Mitarbeiter, im Sinne eines Frühwarnsystems, hilft Fehler aufzudecken und Verbesserungen anzustreben, aber auch Stärken auszubauen.
Neue Mitarbeiter müssen umfassend eingearbeitet und geschult werden, um den hohen Ansprüchen gerecht zu werden.
Ausbildung kann bei den Mitarbeitern höhere Gehälter, Anreize und Sicherheit sowie Aufstiegschancen, Prestige und neue Selbstentfaltungsmöglichkeiten bringen.
u.s.w.

Sie werden begeistert sein, wenn unsere Profis von u h c f - Jakoberger & Partner GmbH Ihre Mitarbeiter mit voller Motivation schulen.

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